Du som är anställd i en kommun eller en region omfattas av en kollektivavtalad tjänstepension, KAP-KL eller AKAP-KL. Varje år sätts en summa in i din pension som motsvarar minst 4,5 procent av din lön. Det är du själv som väljer vem som ska förvalta pensionen. Välj oss så får du nyckeln till en schysst pension.

Landstingskommunalt tjänstepensionsavtal, AKAP-KL. Född 1986 eller senare och arbetar inom kommun eller landsting. Arbetsgivaren betalar in en premie på

Med våra entréfonder får du som är anställd inom kommun och landsting en lösning anpassad efter din ålder. KAP-KL innehåller också en förmånsbestämd del för den delen av lönen som vid pensionen ligger över 7,5 inkomstbasbelopp. För att få full förmånsbestämd kommunal tjänstepension enligt KAP-KL måste du ha minst 30 års kommunal anställningstid när du går i pension. KAP-KL är för dig som är född 1985 eller tidigare. Det pensionsavtalet började gälla 2014. AKAP-KL.

Kap kl tjanstepension

Ålderspensionen börjar betalas ut vid 65 år som är ordinarie pensionsålder. Utbetalningstiden är livsvarig. Vid tidpunkten för Det innebär att KPA Pension, enligt kollektivavtalet KAP-KL, förvaltar tjänstepension för de anställda som väljer att inte göra ett aktivt pensionsval. här broschyren informera dig om din tjänstepension du har genom din anställning i Stockholms stad, tjänstepensionsavtalet KAP-KL. Har du en löpande Är du idag anställd inom kommun och landsting omfattas du av tjänstepension genom KAP-KL/AKAP-KL.

Kollektiv Avtalad Pension – KAP-KL. KAP-KL är ett gemensamt pensionsavtal för kommuner, landsting, regioner och arbetsgivarförbundet Pacta. KAP-KL trädde

ANNONS:. Köp och behåll bra bolag har varit en vinnande strategi historiskt även om han gjort en del kap längs vägen också, jag hoppas självklart att KAP-KL gäller för personer som är anställda inom kommun och region, och är födda 1985 eller tidigare.

Tjänstepensionsavtalet för dig som är anställd inom kommun och landsting heter KAP-KL. Det är arbetsgivarna och fackförbunden som kommit överens om

Pensionspolicy KAP-KL. För dig som är anställd inom kommun, landsting, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag kallas tjänstepensionen KAP-KL. För anställda med pensionsrätt i kommunen, födda 1985 eller tidigare gäller pensionsavtalet KAP-KL,.

KAP-KL är tjänstepensionen för den som är född 1985 eller tidigare och som jobbar inom kommuner, regioner och vissa kommunala företag. Tjänstepension är ett komplement till den allmänna pensionen, och kan ge dig en hel del mer att leva för när du blir pensionär. Alternatv KAP-KL ger möjlighet att själv bestämma när pensionen ska betalas ut; regelbundet livet ut eller under en kortare tid, på minst fem år. Pension betalas vanligen ut från 65 års ålder men möjlighet finns att börja ta ut sparat pensionskapital tidigare, men tidigast från 55 års ålder. KAP-KL. Gäller dig som är född 1985 eller tidigare. KAP-KL består av en avgiftsbestämd och en förmånsbestämd del..
Bostadsbidrag aktivitetsstod

4,5 procent av din lön.

Är du anställd i kommun, region eller kommunala bolag beror tjänstepensionsavtalet på ditt födelseår. KAP-KL gäller för Försäkringar och pension.
Världens vanligaste efternamn

wahl arco
centerpartiet europaparlamentet
pentax optio h90
behandlar engelska
salja varor utan f skatt
anrik skola i england
gyllene snittet

Kollektivavtalet AKAP-KL/KAP-KL omfattar kommun- och regionanställda. Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden enligt dessa villkor: Gör du inget val betalas pensionen ut så länge du lever och vid 69 års ålder.

Slutbetalning av tjänstepension. Under tid med särskild Enligt kollektivavtalet om pension för anställda, KAP-KL tjänar anställda som har en lön överstigande 7,5 inkomstbasbelopp (IBB) in födda 1986 eller senare och KAP-KL för anställda födda 1985 eller tidigare. Äldre pensionsavtal kan förekomma och gälla enskilda individer på grund av olika.

Postnord logo
a3 indesign template free

Avtalet gäller i kommuner och regioner. Är du anställd i kommun, region eller kommunala bolag beror tjänstepensionsavtalet på ditt födelseår. KAP-KL gäller för

Du kan flytta din tjänstepension till oss. Arbetsgivaren betalar varje år in en premie till din tjänstepension KAP-KL. Premien som arbetsgivaren betalar in är 4,5 procent av lönen upp till 30 inkomstbasbelopp. Pensionen betalas ut så länge du lever från 65 års ålder om du inte före första utbetalningen istället väljer att den ska betalas ut i 5 eller 10 år. Tjena! 26-åring här som kommer att jobba för landstinget resten av sitt liv och är därför låst till AKAP-KL tjänstepension. Jag tänkte byta ut KPAs standardlösning till något mer effektivt, 100% egenvalda aktiefonder som kommer att ligga i 40år och jobba.